Listwa góra
 
 
szkolenia
 
 
outplacement
 
 
kontakt
 

Rekrutacja > Dla pracodawcy > Poszukiwanie bezpośrednie

Angielski Polski

Poszukiwanie bezpośrednie (Executive Serach) jest jednym z najbardziej efektywnych sposobów wspomagający tradycyjny proces rekrutacji i pozwalający dotrzeć do wykwalifikowanych specjalistów oraz pracowników wąskich branż z doskonałymi referencjami, jak również z wymaganym doświadczeniem zawodowym.

Poprzez bezpośrednie poszukiwania odnajdujemy kandydatów posiadających daną wiedzę oraz doświadczenie w dziedzinie potrzeb Naszego Klienta. Usługa ta dotyczy zazwyczaj pozyskania kandydatów na stanowiska menedżerskie najwyższego szczebla lub specjalistów o wąskiej specjalizacji. Docieramy do specjalistów wykorzystując naszą bazę danych oraz nawiązujemy bezpośredni kontakt z kandydatami, którzy aktualnie nie poszukują nowej pracy, lecz mogą zainteresować się ofertą Naszego Klienta, gdy przedstawione im będą konkretne warunki.

Etapy Executive Search:

  • Określenie profilu stanowiska pracy
  • Określenie profilu osobowego kandydata
  • Dokonanie analizy rynku pod kątem identyfikacji i potencjału kandydatów (kandydatom przedstawia się ofertę
  • Klienta, zachowując anonimowość firmy)
  • Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami
  • Dokonanie selekcji kandydatów i przedstawienie najlepszych z nich Klientowi
  • Zebranie referencji i opinii o osobach wybranych przez Klienta
  • Zakończenie projektu

Realizujemy projekty Executive Search w branżach:

  • B2B
  • FMCG
  • Przemysł ciężki
  • Nowe technologie

W razie pytań i wątpliwości prosimy o Kontakt. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.

« powrót
strona główna mapa serwisu polityka prywatności
copyright