Strona niewidoczna Autyt personalny - GG Consulting
 
Listwa góra
 
 
szkolenia
 
 
outplacement
 
 
kontakt
 

Powszechnie wiadomo, że kapitał ludzki ma najistotniejszy i podstawowy wpływ na wyniki osiągane przez firmę. To właśnie pracownicy są najważniejszym atutem przedsiębiorstwa, o czym zarządy firm niekiedy zapominają. Istotą prawidłowego zarządzania przedsiębiorstwem jest właściwe rozpoznanie i wykorzystanie potencjału drzemiącego w zasobach ludzkich.

W celu dokonania skutecznej analizy potencjału drzemiącego w Waszych zespołach, oferujemy naszą pomoc w przeprowadzeniu audytu personalnego, w ramach którego dokonujemy oceny zarówno kadry zarządzającej i kierowniczej jak i wyszczególnionych zespołów pracowniczych. Osoby objęte audytem są poddane analizom, w których oceniamy ich wewnętrzne motywacje i predyspozycje do pracy na różnych stanowiskach oraz wynikające z tego atuty i słabe strony. Poza tym zespół doświadczonych konsultantów z zakresu ZZL oraz psychologii przeprowadza indywidualne rozmowy z pracownikami oraz organizuje gry menadżerskie.

Wszystkie wyniki zamieszczone są w obszernym raporcie na temat kapitału ludzkiego, który obejmuje:

  • analizę kompetencji psychologicznych i menedżerskich;
  • analizę słabych i mocnych stron personelu;
  • omówienie wyników poszczególnych grup menedżerów funkcjonalnych i liniowych;
  • wnioski dotyczące możliwości osiągnięcia przez pracowników założonych celów przedsiębiorstwa;
  • sugestie dotyczące kierunku rozwoju poszczególnych grup pracowników.

Oprócz tego, dla każdego uczestnika audytu sporządzamy indywidualną ocenę przydatności zawodowej, która obejmuje:

  • ocenę potencjału intelektualnego;
  • charakterystykę osobowości;
  • ocenę postaw społecznych;
  • określenie słabych i mocnych stron;
  • sporządzenie profilu kariery zawodowej.

W razie pytań i wątpliwości prosimy o Kontakt. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.

« powrót
strona główna mapa serwisu polityka prywatności
copyright